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Assembleia Legislativa do Estado de Mato Grosso

Missão

Garantir a representação do povo mato-grossense, legislando, fiscalizando a Administração Pública, visando o fortalecimento da democracia e o desenvolvimento do Estado com a participação da população.

Visão

Ser reconhecida como instituição de referência na representatividade da sociedade.

Valores

  • Representatividade
  • Qualidade
  • Ética
  • Transparência
  • Credibilidade
  • Compromisso
  • Sustentabilidade

Negócio

Legislar e fiscalizar.


Objetivos

Sociedade

1 Estimular o exercício da cidadania;

2 Promover a interação do cidadão com a ALMT;

3 Mensurar as propostas legislativas publicadas.

Financeira

4 Assegurar o equilíbrio orçamentário e financeiro.

Aprendizado e Conhecimento

5 Promover a valorização, desenvolvimento profissional e qualidade de vida dos servidores.

Processos Internos

6 Promover práticas de sustentabilidade;

7 Promover a excelência nas práticas de gestão;

8 Assegurar a modernização da gestão da informação, com foco na transparência das ações.


Indicadores

Sociedade

1 Estimular o exercício da cidadania

  • Número de ações desenvolvidas para promover o exercício da cidadania;
  • Número de inserções via mídia sociais;
  • Percentual de manifestações atendidas.

2 Promover a interação do cidadão com a ALMT

  • Número de participantes nas ações promovidas pela ALMT.

3 Mensurar as propostas legislativas publicadas

  • Percentual de propostas legislativas normativas publicadas;
  • Percentual de propostas legislativas não normativas publicadas.

Financeira

4 Assegurar o equilíbrio orçamentário e financeiro

  • Eficiência na aplicação dos recursos;
  • Percentual de remanejamento orçamentário.

Aprendizado e Conhecimento

5 Promover a valorização, desenvolvimento profissional e qualidade de vida dos servidores

  • Percentual de implantação da gestão por competência;
  • Percentual de competências desenvolvidas;
  • Percentual de servidores capacitados;
  • Nível de satisfação do servidor;
  • Percentual de atendimento no programa QualiVida;
  • Percentual de servidores efetivos.

Processos Internos

6 Promover práticas de sustentabilidade

  • Redução do consumo de papel A4 e A3;
  • Redução da quantidade de impressões realizadas;
  • Redução do consumo de energia elétrica;
  • Redução do consumo de água;
  • Percentual de reciclagem de resíduos sólidos;
  • Percentual de reciclagem de resíduos orgânicos;
  • Percentual de veiculo elétrico.

7 Promover a excelência nas práticas de gestão

  • Percentual de processos conclusos no prazo;
  • Percentual de metas alcançadas no plano estratégico;
  • Percentual de processos normatizados;
  • Percentual de processos mapeados;
  • Número de reuniões intersetorial.

8 Assegurar a modernização da gestão da informação, com foco na transparência das ações

  • Percentual de requisitos de transparência atendidos;
  • Percentual de processos informatizados.