Estabelecer, designar e mensurar competências relacionadas à área de RH a fim de que o profissional ligado à Gestão de Pessoas obtenha técnicas que possibilitem uma melhor compreensão do ambiente de trabalho através do desenvolvimento de talentos individuais e formação de equipes com objetivos comuns, visando uma melhor adequação e cumprimento das metas empresariais.

- Gestão Financeira e Orçamentária.

- Dimensões Funcionais da Gestão de Pessoas.

- Gestão de Marketing.

- Treinamento Empresarial.

- Endomarketing.

- Gestão de Competências.

- Gestão do Conhecimento.

- Contabilidade Empresarial.

- Gestão de Processos.

- Segurança do Trabalho

- Novas tendências no mercado globalizado.

- Fundamentos metodológicos de ensino e pesquisa.

- Orientação e elaboração trabalho monográfico.

- Seminário de monografias.

Investimento:

Parcelas de R$ 140,00.

Informações complementares:

Carga Horária: 360 h/aula.

Maiores informações:

(65) 3313-6930, (65) 3313-6318.(Falar com Thales/Dirceu)).

Módulos em constante atualização para atender as necessidades do mercado.Consulte para outras formas de pagamento e disponibilidade deste curso em sua cidade.