A Assembléia Legislativa, por meio da Coordenadoria do Plano Estratégico, iniciou 2006 com a meta de analisar o relacionamento do Poder com os seus colaboradores, identificando os pontos fracos, bem como a satisfação dos servidores com relação a vários aspectos da Assembléia.

O levantamento está sendo feito com a pesquisa de Clima Organizacional, que vai identificar problemas reais ou potenciais no campo das relações de trabalho, oportunizar para que os funcionários expressem seus pensamentos e sentimentos em relação ao Poder. A pesquisa vai oferecer ainda subsídios aos gestores para melhoria da qualidade de serviço prestado à sociedade e criará condições para melhoria da qualidade de vida dos colaboradores, segundo afirma o coordenador do Plano Estratégico, professor Abílio Fernandes.

A previsão é que após o carnaval a tabulação dos dados já esteja concluída. As perguntas incluem questionamentos sobre relacionamentos, planejamento de trabalho, ambiente de trabalho, liderança e superiores, desenvolvimento pessoal e imagem.

Visão

Implantado em 2003 no Poder Legislativo, a Plano Estratégico busca modificar o Poder de forma a prestar um serviço de qualidade à sociedade. Entretanto, entende que para que isso ocorra a transformação deve acontecer dentro do próprio Poder, com a qualificação dos seus colaboradores e garantindo a eles melhor qualidade de vida.

Entre os programas já implantados pelo Planejamento Estratégico e que tem interferido diretamente na vida dos servidores da Casa está o de Formação Continuada, desenvolvido pela Escola do Legislativo. Vários convênios foram firmados com Instituições de Ensino Superior, possibilitando o acesso de todos os servidores à capacitação.

O Programa Quali Vida também já começou a mudar a rotina dos servidores da Casa. O programa foi criado dentro da perspectiva que a maior parte do tempo os servidores passam dentro da Assembléia e com a consciência que o bem estar físico, mental e social constitui primeira e essencial condição para que alguém possa qualificar sua vida como de boa qualidade.

Os servidores ainda participam de outros programas, como o de Valorização do Servidor, Coleta Seletiva de Lixo, Comunicação Institucional, Qualidade nos Serviços da Assembléia, Qualidade Legislativa, Jovem Cidadão, Parceria, Assembléia Cultural e Aperfeiçoamento Institucional.

Mais Informações:
Secretaria de Comunicação Social da Assembléia Legislativa
Fones: 3901-6283/ 6310

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