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Assembleia Legislativa do Estado de Mato Grosso


Segunda-feira, 24 de outubro de 2005 09h13


Sine deve popularizar lista de empregos

Deputado Dilceu Dal Bosco é o autor da matéria que prevê a disponibilização da relação de vagas em locais ‘ de grande fluxo’ populacional

FERNANDA BORGES / SECRETARIA DE IMPRENSA



Aguarda apreciação parlamentar um projeto de lei de autoria do deputado estadual e Dilceu Dal Bosco (PFL) que determina a fixação da lista de empregos disponíveis pelo Sistema Nacional de Empregos (Sine) em locais de grande acesso à população e sua constante atualização. A matéria prevê que a relação das vagas oferecidas seja mantida nas entradas de prontos-socorros, delegacias de polícia, postos de saúde, faculdades e demais órgãos do Governo onde a população tramite em grande escala.

A Secretaria de Estado de Trabalho, Emprego e Cidadania ficará responsável pelo encaminhamento das relações de profissionais requisitados pelo Sine, bem como de cursos ou palestras oferecidas gratuitamente pelo Estado. “O Sine, juntamente com o Governo do Estado, por meio da Secretaria de Trabalho, Emprego e Cidadania disponibilizarão estas informações em locais onde estão as pessoas que realmente necessitam e que na maioria das vezes têm grande dificuldade financeira para visitar constantemente o referido local”, explica.

A relação deverá ser padronizada e permanecer afixadas podendo continuar se não houver mudança nas ofertas de emprego. “O maior interessado nos serviços prestados pelo SINE, que é o desempregado, acaba sempre chegando atrasado, considerando que geralmente estas pessoas não têm acesso às informações anunciadas em jornal, rádio e internet”, justificou o parlamentar.

A superintendente de Trabalho e Emprego do Sine, Ivone Lúcia Rosset explicou que o trabalho de divulgação junto aos órgãos públicos já existe e que a equipe trabalha para ampliação desses pontos. Entretanto, não existe uma padronização nem a fiscalização efetiva que garanta as atualizações necessárias ao quadro. “É preciso haver um comprometimento dos funcionários para que o painel de vagas seja atualizado conforme as vagas forem sendo preenchidas e outras forem aparecendo”, ponderou a superintendente.

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